RiskAssur-hebdo
- Le magazine professionnel des Risques et des Assurances
page 19 - Numéro 396 du 27 mars 2015
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Point de vue
pour l’ouvrier lui-même et ses collègues.
Il y a un temps pour tout et l’âge de la retraite d’un ou-
vrier ne peut pas être reporté de beaucoup.
Reste, ceux que l’on appelait par le passé « les cols blancs
», les salariés travaillant dans un bureau. On parle d’un re-
port de l’âge de départ à la retraite à 67 ans, voire au-delà
de 70 ans (dans certains pays d’Europe).
Physiquement pourquoi pas, du moins pour les salariés
en bonne santé.
Mais, le travail de bureau, n’est jamais un travail isolé, il y
a toujours une certaine collaboration entre les employés.
Il risque d’y avoir des problèmes de communications
entre les juniors qui ont une vingtaine d’années et les
vieux seniors qui approcheraient les 70 ans. Une quaran-
taine d’années d’écart, ce n’est pas rien, la manière de
parler, de communiquer, peut conduire à des quiproquos
préjudiciables au bon fonctionnement de l’entreprise.
Et puis, il y a les nouvelles technologies qui évoluent
très vite en entreprise. Les seniors de plus de 60 ans
éprouvent, généralement, des difficultés à suivre l’évo-
lution, à s’adapter aux changements technologiques. Ils
peuvent, rapidement, ne plus pouvoir faire face aux at-
tentes et commettre des fautes Malgré eux.
Même dans les bureaux, il y a un temps pour tout.
Le problème, aujourd’hui, est que le temps de la retraite
est beaucoup plus long que ce qui a été imaginé lors la
mise en place du système actuel de retraite par réparti-
tion, après la Seconde Guerre mondiale.
Personne ne pouvait imaginer, à l’époque, une telle pro-
gression de l’espérance de vie, être centenaire n’est plus
l’exception et deviendra une généralité dans quelques
années.
Il y a un temps pour tout. Le temps de l’enfance et l’école,
le temps de la vie active et le temps de la retraite.
Il faut trouver des solutions pour que cette troisième par-
tie de la vie soit agréable pour ceux qui sont à la retraite
et ne soit pas un poids pour ceux qui sont actifs.
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