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La MGAS- Groupe INTERIALE remporte le référencement des ministères de la Santé et de la Cohésion sociale
La MGAS-Groupe INTERIALE (MGAS : Mutuelle Générale des Affaires Sociales) a remporté l'appel du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et du ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale, et devient l'unique organisme de référence en matière de complémentaire santé et prévoyance des deux ministères, pour une période de sept ans (cet accord est entré en vigueur à compter du 1er Janvier 2011).
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Sélectionnée, parmi les nombreux acteurs privés et publics du secteur de la santé, pour la qualité de l'accompagnement qu'elle garantit, la MGAS-Groupe Intériale (Union Mutualiste de Groupe - UMG) a su gagner la confiance du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et de celui des Solidarités et de la Cohésion sociale. Sa solidité financière, ses valeurs et son expertise de la protection des professions concernées sont un gage de fiabilité et lui permettent d'assurer une couverture adaptée aux attentes spécifiques des personnels de ces deux ministères. Ces derniers proposent désormais à l'ensemble de leurs agents quatre offres santé et trois offres de prévoyance adaptées aux revenus et aux activités professionnelles de leurs agents.
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« Ces ministères deviennent de véritables partenaires pour établir, sur le long terme, un échange fructueux au service des agents et une offre à adapter au fur et à mesure. », annonce Paul Benoît, président de la MGAS-Groupe Intériale. « Ce référencement est une reconnaissance de la qualité d'expertise et du savoir-faire de la MGAS-Groupe Intériale. Les offres santé et prévoyance proposées aux deux ministères ont été construites pour s'adapter le mieux possible au public auquel elles sont destinées. C'est le fruit d'un long travail de préparation.», ajoute Bertrand Joigneault, directeur général de la MGAS-Groupe Intériale.
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Cette alliance formée entre un employeur de la Fonction Publique et un acteur du secteur de la complémentaire santé, est issu de l'appel d'offre le plus concurrentiel avec 5 dossiers de réponse ; La protection santé évolue pour toutes les catégories de fonctionnaires : comme les ministères, les collectivités territoriales pourront décider de participer (en attente de parution du décret) au financement d'une complémentaire santé pour leurs agents. « Le choix des ministères de la Santé et de la Cohésion sociale pour notre réponse à cet appel public à la concurrence, est une véritable reconnaissance de notre adaptabilité et de notre spécialisation sur certains publics et métiers spécifiques.», précise Monsieur Pascal Beaubat, président du Groupe Intériale. « Nous travaillons aujourd'hui aux futures offres qui concernent les collectivités territoriales ».
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« Ce regroupement avec la mutuelle Intériale au sein de l'UMG a permis l'établissement d'une forte collaboration, la mise en commun de moyens stratégiques ainsi que de nos offres santé et prévoyance. », explique Bertrand Joigneault, directeur général de la MGAS. « Le Groupe Intériale offre une assise financière à notre mutuelle, elle permet aussi de renforcer notre proximité avec les adhérents via un réseau de 108 agences réparties sur les territoire français et dans les DOM-TOM.»
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Communiqué : en savoir sur l'épargne pour la retraite, un fascicule écrit par des spécialistes de la rédaction de RiskAssur et spécialement adapté et mis en page sur iPhone et Android.
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Le décret 2007-1373 du 19/09/2009, entré en vigueur dans sa dernière version le 26 décembre 2010, instaure une protection sociale complémentaire pour les salariés de la fonction publique. Dans le cadre de la mise en place d'un système de participation des collectivités à la protection de leurs agents, les différents ministères ont pour mission de sélectionner un ou plusieurs organismes pour assurer la couverture santé de leurs employés, en accord avec leurs valeurs et réalités.
Par convention de participation (sur appel public et pour une durée de 7 ans) ou par contrat de référencement (souscrit pour 3 ans, sous réserve de sélection d'un organisme labellisé, et définissant les modalités de protection et/ou prévoyance librement et sans limite de participation selon les choix des collectivités signataires), les collectivités délèguent ainsi la protection santé aux professionnels du secteur (mutuelles ou assurances). L'adhésion, globale dans le cadre d'une convention de participation, laisse à l'agent le soin de choisir ses options de souscription si l'accord est contractuel.
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