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Ce plan d'épargne retraite, le PER a été lancé le 1er octobre 2019 dans le cadre de la loi Pacte, Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises, pour remplacer tous les autres dispositifs d'épargne retraite, qu'ils soient individuels ou collectifs, Perco et article 83, alors que beaucoup d'épargnants ont préféré l'assurance vie, avec son dispositif de taxation favorable aux retraits partiels, pour disposer d'un complément de revenu pour la retraite, plus souple que les plans de retraite existant.
Dans ce contexte, on peut considérer que le PER est un succès avec ses 44,8 milliards d'euros d'encours, bien qu'il ne s'agît pas d'épargne nouvelle car une bonne partie de cette somme vient des transferts des anciens plans, sans création d'épargne nouvelle.
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