IMA facilite l’engagement de ses salariés sapeurs-pompiers volontaires

Le Groupe IMA renforce son engagement auprès de la Sécurité civile en facilitant la disponibilité de ses collaborateurs qui exercent une activité de sapeur-pompier volontaire. Une convention nationale signée avec la Direction générale de la Sécurité civile et de la Gestion des crises (DGSCGC) prévoit notamment 15 jours d’absence autorisée par an sur le temps de travail, avec maintien intégral de la rémunération. Le dispositif permet également, à titre exceptionnel, de cumuler le salaire versé par IMA et les indemnités liées aux interventions. Une initiative qui intervient alors que la multiplication des événements climatiques extrêmes accentue les besoins de mobilisation des services de secours.

Quinze jours d’absence rémunérée pour faciliter les interventions
La convention a été signée à l’occasion du Congrès Mondial Secours et Protection, organisé à Annecy du 30 septembre au 3 octobre 2026. Elle vise à reconnaître l’engagement des salariés du Groupe IMA qui consacrent une partie de leur temps aux missions de secours, tout en (vous en avez lu 19%, il reste à lire 81%, de cet article.)

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