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Signé par un accord avec les partenaires sociaux, Suravenir propose à ses collaborateurs seniors de donner un nouveau souffle à leur carrière et d’aborder leur transition vers la retraite en douceur, en réalisant du mécénat de compétence auprès d’une association, durant leur dernière année d’activité.
Le mécénat de compétences, qu'est-ce que c'est ?
Cela consiste, pour un collaborateur, à mettre ses compétences et son expertise au service (vous en avez lu 19%, il reste à lire 81%, de cet article.)
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