CIPRES vie lance ACCESSPRO Prévoyance et Santé

Sur les 2,5 millions de français qui exercent leur profession sous le statut de dirigeant non salarié (TNS), plus de la moitié perçoit un revenu inférieur à 3 129 euros par mois, soit 37 548 euros par an, montant de référence pour la sécurité sociale. Leur revenu est souvent corrélé à la taille de l’entité économique qu’ils dirigent, TPE ou PME.

Dans cette catégorie, on retrouve les créateurs d’entreprise, les plus jeunes entrepreneurs, les auto-entrepreneurs, mais aussi bien des TNS qui n’ont pas encore réfléchi à leur couverture en Prévoyance et Santé, les commerçants et les artisans de proximité qui constituent les revenus plancher chez les indépendants. L’application de l’ANI va obliger tous les dirigeants à choisir une mutuelle pour leur(s) salarié(s) avant janvier 2016 : ce sera l’occasion de faire aussi l’audit de leur situation personnelle car ils sont rarement couverts en contrat Prévoyance Décès (seulement 19% d’entre eux) et Incapacité / Invalidité (34%).

ACCESSPRO Prévoyance et Santé vient compléter l’offre prévoyance TNS de CIPRES vie, jusqu’alors construite exclusivement sur le Pack Pro Entreprise (PPE) qui s’adresse aux TNS confirmés, commerçants, artisans ou professions libérales pouvant s’offrir une protection sociale Premium.

« Notre Pack Pro Entreprise est un (vous en avez lu 34%, il reste à lire 66%, de cet article.)

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