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Alors que l'environnement réglementaire de la retraite évolue et suscite de nouvelles attentes chez les salariés et les entreprises, Verlingue, filiale du groupe Adelaïde, courtier en assurances spécialisé dans la protection des entreprises et des collaborateurs, décrypte les enjeux RH associés à l'emploi des seniors et avance des solutions sur mesure pour aider les DRH à mieux appréhender la gestion des fins de carrière.
Un constat : de nouveaux besoins d'accompagnement des entreprises dans la gestion des fins de carrière
Fort du savoir-faire de ses équipes, Verlingue a construit une offre globale de services pour « l'après » afin d'apporter davantage de sérénité aux salariés, aux entreprises et répondre aux besoins des directions des ressources humaines. Cette offre s'étend de la reconstitution de carrière à la gestion de fin de carrière des personnes de plus de 58 ans qui représentent 9% des effectifs salariés.
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