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De Jacques-Bruno Delaroche (Exclusive Networks )
Le Covid-19 - et les différentes restrictions associées aura imposé le télétravail à des milliers de collaborateurs en France et à l'international. Alors que ces nouvelles méthodes de travail sont amenées à se pérenniser, arrêtons-nous quelques instants sur ce que cette crise a changé (ou pas) en matière de cybersécurité.
Anticipation versus gestion d'urgence
En ce qui concerne la préparation au télétravail forcé, il nous faut distinguer deux types de comportements dans les entreprises : celles qui avaient d'ores et déjà mis en place un plan de continuité d'activité et les autres, qui n'ont eu de cesse de repousser l'échéance, jusqu'à ce qu'elle s'impose.
Pour la première catégorie, déjà convertie aux modes « SaaS » ou mixte « Saas On-premise » (par opposition au mode full « On-premise »), l'activation des process de travail à distance s'est faite en douceur. Pour les autres entreprises, il a fallu réagir vite et investir largement. Dans l'urgence, elles ont eu tendance à prioriser les outils métiers, c'est-à-dire ceux qui permettent à chaque collaborateur de travailler : fournir des ordinateurs portables aux salariés qui n'en disposaient pas encore par exemple. Mais concentrées sur la volonté de rendre possible le home office et l'accès aux applications métiers, beaucoup d'entreprises ont fait l'impasse sur la sécurité…
Et du côté des hackers ?
Ont-ils multiplié les attaques ? Développé de nouvelles stratégies pour tromper leurs cibles ? Globalement, (vous en avez lu 24%, il reste à lire 76%, de cet article.)
…
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