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Proposer une bonne couverture sociale à ses agents améliorerait l'attractivité des collectivités : c'est ce que révèle une étude menée par l'IFOP en 2022 pour la MNT auprès des décideurs des collectivités territoriales. Selon eux, leur participation à la protection sociale complémentaire (PSC) pourrait répondre à leurs problématiques d'attractivité en tant qu'employeur, tout en améliorant les conditions de travail de leurs agents.
Cette enquête a été menée du 15 au 27 novembre 2022 auprès d'un échantillon de 304 décideurs, représentatif des collectivités territoriales françaises.
PSC, outil d'attractivité et d'amélioration de la qualité de vie au travail.
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