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Afin de répondre à ses objectifs de développement et aux fortes mutations en cours de son environnement, Groupe Pasteur Mutualité vient de mettre en place simultanément deux parcours de formation consacrés à l’évolution managériale de ses salariés.
Ces deux cursus s’adressent à la fois à ceux qui seraient désireux de postuler demain à un poste d’encadrement, mais aussi aux managers confirmés du Groupe.
Favoriser l’émergence de futurs managers avec L’Ecole de Management
Destinée à préparer des conseillers commerciaux ou des fonctions supports du Groupe à occuper demain un poste de manager, La nouvelle Ecole de Management propose, sur une durée de 18 à 24 mois, une formation véritablement sur-mesure.
Au programme, des (vous en avez lu 22%, il reste à lire 78%, de cet article.)
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