Santiane recrute en 2013

Après avoir doublé son effectif en 2012 et réalisé une croissance à trois chiffres pour la cinquième année consécutive, le Groupe Santiane annonce la création de 100 postes supplémentaires pour 2013 pour compléter son équipe composée actuellement de 200 collaborateurs.
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D’avantage de conseillers commerciaux pour répondre à la demande.
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Face à une croissance qui demeure très soutenue, le courtier niçois spécialisé en santé souhaite renforcer ses effectifs commerciaux basés à son siège, à Nice.
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Une partie des nouvelles recrues complétera les équipes existantes spécialisées dans le conseil en matière de mutuelles santé et prévoyance.
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La société mise également sur l’innovation à travers l’embauche de nouveaux développeurs Web ainsi que d’un Directeur Technique.
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Le Groupe Santiane prévoit d’accélérer sa stratégie de diversification dès le mois de février, en mobilisant environ 30% de son effectif commercial à la commercialisation de produits de prévoyance.
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Dans le cadre de cette diversification, le groupe souhaite créer un nouveau plateau commercial dédié à ce véritable relai de croissance.
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Aurélie Courtin, Directrice des Ressources Humaines : « En dépit de la morosité annoncée en France pour 2013, Le Groupe Santiane est résolument investi dans le développement de ses activités. Les nombreux recrutements en sont la preuve et ils concernent tous nos services. Par ailleurs, le prix de l’innovation d’Ernst & Young remporté en 2012 dans le cadre de l’Entrepreneur de l’année nous encourage à poursuivre sur notre lancée: nous avons donc décidé de renforcer encore d’avantage notre équipe de recherche et développement et recruter un Directeur Technique supplémentaire pour mieux encadrer notre effort en matière de développement Web et d’analyse des données. »