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Salariés aidants la santé et l’organisation du travail fortement affectées

Salariés aidants la santé et l’organisation du travail fortement affectées

Article lu 514 fois, depuis sa publication le 05/10/2026 à 11:48:57 (longueur : 10066 caractères)


L’aidance s’installe durablement dans le quotidien des entreprises françaises. Selon l’édition 2026 du Baromètre Aider & Travailler, 85 % des salariés aidants déclarent que leur rôle auprès d’un proche a des répercussions négatives sur leur santé et 65 % constatent également des effets sur leur travail. Au-delà de la situation individuelle, l’organisation des équipes est directement concernée, alors que les entreprises restent encore inégalement équipées pour accompagner cette réalité.

Méthodologie : le Baromètre Aider & Travailler 2026 a été réalisé du 29 mai au 30 juin 2026 à partir d’un questionnaire accessible sur Internet et diffusé notamment via les réseaux sociaux et une base de contacts associatifs. L’échantillon comprend 358 répondants. Les résultats ont fait l’objet d’un redressement par calage sur marge selon plusieurs variables issues du recensement de l’INSEE.

Aujourd’hui, 20 % des salariés sont aidants. Une proportion qui place désormais l’accompagnement d’un proche parmi les sujets auxquels les entreprises doivent faire face dans leur organisation quotidienne.

Le Baromètre Aider & Travailler 2026, réalisé par Interfacia en partenariat avec Tilia, filiale de BNP Paribas Personal Finance, ainsi qu’avec l’ANPP Territoires de projet et Olystic, met en évidence l’importance de (vous en avez lu 13%, il reste à lire 87%, de cet article.)

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