Eurécia intègre une nouvelle offre de gestion de la paie dans ses solutions RH

A l’heure du travail hybride et des nouveaux modes d’organisation instaurés dans les entreprises, la digitalisation de la paie est devenue un incontournable pour faciliter le quotidien des professionnels des ressources humaines et des collaborateurs. C’est dans ce contexte qu’Eurécia, PME toulousaine spécialiste des RH et du bien-être au travail, vient enrichir son offre de solutions en y intégrant une dimension d’administration et de gestion de la paie. Entre simplicité, fiabilité et conformité légale, la nouvelle fonctionnalité de la PME toulousaine entend permettre à ses entreprises clientes et à leurs salariés d’accéder à un vrai service de paie externalisée.

Arrivée d’un nouveau collaborateur, gestion des notes de frais, saisie des congés et des absences, suivi des augmentations de salaires… parmi les nombreux processus caractéristiques de la vie en entreprise, la (vous en avez lu 24%, il reste à lire 76%, de cet article.)

…

Cet article est réservée aux abonnés à RiskAssur-hebdo Privilège

Vous êtes déjà abonné, pour vous identifier, cliquez ici

Abonnement en ligne
Abonnement 12 mois pour 504 euros ttc, en cliquant ici
Abonnement 1 mois pour 56,40 euros ttc, en cliquant ici
vous donnant acces a l’integralite des archives (plus de 40 000 articles) : cliquez ICI