Bien-être et organisation du travail : un avant et un après covid

Le Groupe SIACI SAINT HONORE révèle dans une enquête IFOP-SIACI SAINT HONORE- WITTYFIT, réalisée auprès de plus de 1000 salariés, que 74% d'entre eux estiment qu'il y aura un avant et un après Covid-19 dans l'organisation de leur entreprise.

En à peine trois mois, le virus a totalement bouleversé le quotidien de millions de salariés en révolutionnant parfois certaines valeurs fondant notre organisation collective. Ainsi en va-t-il du rapport au travail après cette pandémie puisque plus d'un salarié sur deux (58%) ne voit plus son travail de la même manière. La crise a en effet fait naître des attentes très fortes qui constituent dès à présent des enjeux stratégiques pour les entreprises. C'est ainsi que la prise en compte du bien-être au travail explose, 81% des salariés considérant qu'il s'agit là d'un enjeu prioritaire au sein de leur entreprise. Un chiffre qui (vous en avez lu 21%, il reste à lire 79%, de cet article.)

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