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L’usure au travail est à prendre en considération pour fixer l’âge de départ à la retraite

L’usure au travail est à prendre en considération pour fixer l’âge de départ à la retraite

Article lu 16339 fois, depuis sa publication le 05/05/2022 à 07:27:30 (longueur : 3395 caractères)


L’équilibre financier des régimes de retraite par répartition repose sur deux facteurs d’ajustement, le niveau des cotisations et l’âge de départ à la retraite, dont découle le montant des pensions versées aux retraités, le facteur d’ajustement retenu dans le projet de réforme Macron 1, qui n’a pas pu aller à son terme à cause de la crise sanitaire, était le report de l’âge de départ à la retraite, alors que François Mitterrand l’avait avancé en son temps à 60 ans, pour réduire le nombre de chômeurs.

Alors que le report de l’âge de départ semble se justifier par (vous en avez lu 17%, il reste à lire 83%, de cet article.)



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