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La prévention santé prend une place croissante dans les politiques de ressources humaines. Au-delà des obligations réglementaires liées à la santé et à la sécurité au travail, certaines entreprises cherchent désormais à faciliter l’accès de leurs salariés aux dépistages et aux conseils médicaux. Harmonie Mutuelle s’inscrit dans cette démarche avec son Health Day, dont la deuxième édition, organisée le 6 octobre 2026, a enregistré plus de 7 500 inscriptions, soit une progression de 15,5 % par rapport à 2025. L’événement illustre la volonté de la mutuelle de faire de l’entreprise un acteur de la prévention, tout en expérimentant de nouvelles solutions, notamment dans les domaines de la santé bucco-dentaire et cardiovasculaire.
Une mobilisation croissante des salariés autour de la prévention
Pour la deuxième année consécutive, Harmonie Mutuelle a consacré une journée entière à la santé de ses collaborateurs. Organisé sur l’ensemble de ses sites en France, le Health Day s’adressait aux 6 000 salariés de la mutuelle, avec un programme associant dépistages, consultations individuelles, ateliers collectifs et conférences en ligne.
L’édition 2025 avait déjà suscité une participation importante, avec près de 2 000 salariés dépistés ou vaccinés et plus de 4 000 participations aux ateliers de prévention. Les animations avaient été organisées sur 130 sites, dont plus de 80 espaces ouverts au public.
En 2026, (vous en avez lu 12%, il reste à lire 88%, de cet article.)
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