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Le cumul emploi-retraite s’est progressivement installé dans le paysage professionnel français. Il permet à une personne ayant liquidé sa retraite de poursuivre ou de reprendre une activité professionnelle tout en percevant, sous certaines conditions, ses pensions. À compter du 1er janvier 2027, le dispositif va toutefois connaître une transformation importante qui pourrait modifier les arbitrages des futurs retraités, mais aussi les politiques de recrutement et de maintien dans l’emploi des seniors.
La réforme résulte de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Elle concerne les personnes dont la première pension de vieillesse de base prendra effet à compter du 1er janvier 2027. Les retraités ayant liquidé une première pension avant cette date ne basculeront donc pas automatiquement dans le nouveau système.
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