Liberty Specialty Markets et le cabinet Praevens lancent PRAEVASSUR

Stress, harcèlement (moral ou sexuel), absentéisme, enquête des inspections du travail ou litiges sociaux sont autant d’éléments dont le coût financier, direct ou indirect, se doit d’être pris en considération par toutes les entreprises, quels que soient leur taille, leur secteur d’activité ou leur implantation géographique.

Au-delà du simple transfert de ce risque à l’assurance, la grande majorité des PME /PMI recherchent davantage le soutien d’experts susceptibles de les aider non seulement à les mettre en conformité vis-à-vis d’une législation de plus en plus exigeante, mais également à définir une méthodologie efficace et opposable en matière d’identification et de traitement des RPS, l’objectif étant d’améliorer la qualité de vie au travail et, incidemment, la performance de l’ensemble de leurs salariés.

Pour palier à ces attentes, Liberty Specialty Markets et le cabinet Praevens lancent une offre alliant service de prévention en matière de Risques Psycho-Sociaux (ou R.P.S.) et couverture d’assurance (vous en avez lu 46%, il reste à lire 54%, de cet article.)

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