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Le rachat de trimestres de retraite est une possibilité peu connue des salariés du privé, d’où l’initiative de RiskAssur-hebdo de l’expliciter ici pour ses lecteurs.
Il est possible, dans des cas bien déterminés, que nous détaillons plus loin, de racheter, pour ceux qui ont une carrière incomplète des trimestres manquants, afin de bénéficier, le moment venu d’un liquidation de la retraite à taux plein.
Cette possibilité existe dans les régimes de la retraite de base, dans le cadre d’un dispositif de « versements pour la retraite » qui permet de racheter au plus 12 trimestres manquants, correspondant à des périodes pendant lesquelles le salarié n’a pas ou peu cotisé aux régimes obligatoires dont il relève.
Cette possibilité est ouverte aux salariés jusqu’à (vous en avez lu 19%, il reste à lire 81%, de cet article.)
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