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Hello Masters
Dans un monde en perpétuelle évolution, le système de retraite constitue un pilier fondamental du pacte social. Conçu pour assurer un revenu aux travailleurs une fois leur carrière achevée, il repose sur des mécanismes de financement qui varient d'un pays à l'autre. Pourtant, les transformations démographiques, l'allongement de l'espérance de vie et les incertitudes économiques menacent la pérennité de ces systèmes. Dès lors, une question s'impose : comment assurer une retraite viable et équitable dans un contexte de déséquilibre croissant entre actifs et retraités ?
Pour répondre à cette problématique, il convient d'examiner dans un premier temps les modèles de retraite existants et leurs limites, avant d'analyser les défis posés par la transition démographique et les perspectives d'évolution du système.
Les systèmes de retraite et leurs limites
Les systèmes de retraite adoptés dans le monde se fondent sur trois grandes approches : la répartition, la capitalisation et les(vous en avez lu 10%, il reste à lire 90%, de cet article.)
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