Henner lance Henner International Remote

Aujourd'hui de plus en plus d'entreprises et de salariés sont séduits par le télétravail à l'étranger. Qu'il soit ponctuel ou récurrent, de quelques jours à quelques mois, cette nouvelle tendance se démocratise quelles que soient la taille et l'activité de l'entreprise.

La protection sociale de ces télétravailleurs pose question car ces salariés ne sont ni détachés, ni expatriés, ni en mission professionnelle et ne peuvent de ce fait bénéficier des régimes santé et prévoyance existants. Or, il est indispensable qu'ils soient pris en charge lorsqu'ils doivent se faire soigner ou lorsqu'ils sont en arrêt de travail pendant la période de télétravail à l'étranger.

Spécialiste de l'assurance santé collective, Henner lance Henner International Remote, une (vous en avez lu 12%, il reste à lire 88%, de cet article.)

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