La branche Mutualité renforce les moyens du dialogue social

La branche Mutualité s’est dotée d’un nouvel accord destiné à renforcer le dialogue social, à revoir le financement du paritarisme et à mieux accompagner les représentants du personnel dans leur parcours professionnel.

Signé le 15 juillet 2026 par l’Association nationale des employeurs de la Mutualité, l’ANEM, et par les cinq organisations syndicales représentatives des salariés, la CFDT, la CGT, la CGT-FO, la CFE-CGC et l’UNSA, cet avenant à la Convention collective de la Mutualité entrera en application le 1er janvier 2027. Son adoption à l’unanimité intervient alors que les partenaires sociaux poursuivent leurs négociations sur la modernisation de la convention collective de la branche.

L’accord part du principe que les moyens syndicaux attribués au niveau professionnel doivent faciliter la préparation et la conduite des négociations collectives. L’objectif est de permettre aux (vous en avez lu 15%, il reste à lire 85%, de cet article.)

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