L'intelligence artificielle s'impose dans les accords d'entreprise (Erik Kauf)

Le nombre d'accords d'entreprise faisant explicitement référence à l'intelligence artificielle, ou IA, connaît une progression très marquée. Entre 2024 et 2025, il a presque doublé, en particulier dans des secteurs fortement exposés aux transformations technologiques comme la finance, l'industrie, l'information et la communication. Parallèlement, la question de l'emploi occupe une place croissante dans ces textes, signe que les entreprises commencent à mesurer plus concrètement les effets possibles de l'IA sur l'organisation du travail, les métiers et les compétences. En un an, le nombre d'accords recensés sur le site Légifrance est ainsi passé de 242 en avril 2024 à plus de 500 en avril 2025.

Une étude du Conservatoire national des arts et métiers, le Cnam, réalisée en 2024, montrait déjà qu'un tiers de ces accords évoquaient l'emploi. Cette proportion atteint désormais 41 %, ce (vous en avez lu 11%, il reste à lire 89%, de cet article.)

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