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Aller travailler malgré un rhume, une toux ou des symptômes respiratoires est encore largement considéré en France comme un comportement normal, voire responsable. Pourtant, une enquête nationale publiée fin janvier 2026 par OberA met en lumière une réalité préoccupante : le présentéisme reste massif et les stratégies de prévention face aux maladies respiratoires au travail demeurent largement insuffisantes, au détriment de la santé collective.
Méthodologie : Enquête réalisée auprès d'un échantillon représentatif de 4 102 personnes résidant en France, âgées de 18 ans et plus. Sondage effectué en ligne en janvier 2026 à partir du panel de répondants BuzzPress (27 700 personnes en France sondées électroniquement par email et sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn).
Profils des entreprises citées par les répondants pour leur lieu de travail :
- Industrie / production : 16 %
- Services aux particuliers (santé, social, aide à domicile, commerces, restauration…) : 27 %
- Services aux entreprises (conseil, informatique, finance, communication…) : 24 %
- Secteur public / parapublic (administrations, enseignement, hôpitaux…) : 18 %
- Construction / BTP : 8 %
- Transport / logistique : 6 %
- Autre / ne se prononce pas : 1 %
Réponses compilées et pondérées en fonction de quotas préétablis visant à assurer la représentativité de l'échantillon et afin d'obtenir une représentativité de la population visée. Toutes les pondérations s'appuient sur des données administratives et sur les données collectées par l'INSEE.
Travailler malade, un réflexe profondément ancré
Selon cette enquête, 43 % des Français déclarent se rendre au travail même lorsqu'ils sont malades. À l'inverse, seuls 25 % affirment rester chez eux, tandis que (vous en avez lu 31%, il reste à lire 69%, de cet article.)
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