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Dynacité, acteur du logement social présent dans 239 communes et cinq départements, franchit une étape décisive dans sa stratégie numérique. Engagé dans une mission d'intérêt général et fort d'un parc de plus de 29 000 logements, le bailleur social lance un vaste programme de formation destiné à ses 161 collaborateurs de proximité. Une initiative structurante qui vise à améliorer leurs conditions de travail, renforcer la cohésion interne et fluidifier l'accès à l'information, tout en accompagnant les évolutions numériques du secteur.
Au cœur du défi Oxygène, ce projet de transition numérique s'adresse aux chargés d'entretien, chargés d'immeuble et ouvriers de maintenance, dont le rôle auprès des locataires est déterminant. L'objectif fixé est clair : permettre à chacun de maîtriser l'usage du smartphone et des (vous en avez lu 17%, il reste à lire 83%, de cet article.)
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