DRH 2025 : L’art de piloter l’incertitude

Transformation, IA, RSE, rémunérations : découvrez les grandes priorités des DRH pour 2025 à travers le 10e Baromètre WTW, une plongée stratégique dans le futur des ressources humaines.

En ce début d’année 2025, les directeurs des ressources humaines se retrouvent à la croisée des chemins. Le 10? Baromètre des DRH, mené par WTW, ABV Group et le groupe RHM, dresse le portrait d’une fonction RH profondément transformée, confrontée à une multitude d’enjeux aussi complexes qu’interdépendants : instabilité économique, défis démographiques, pressions réglementaires, intelligence artificielle (IA), quête de sens au travail… Face à cette complexité, les DRH endossent un rôle pivot, stratégique, et parfois décisif dans la résilience et la compétitivité des entreprises.

METHODOLOGIE : L’édition 2025 du Baromètre des DRH a été menée du 2 décembre 2024 au 9 février 2025 via un questionnaire en ligne adressé aux DRH d’entreprises de toutes tailles et industries confondues.

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