CNP Assurances : Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

CNP Assurances et la totalité des organisations représentatives du personnel ont signé un second accord relatif à la qualité de vie au travail (QVT). Ce nouvel accord s’appuie sur les réalisations du précédent conclu en février 2017 et confirme l’engagement de l’entreprise à promouvoir un monde plus ouvert, inclusif, collaboratif, en s’inscrivant dans une recherche d’efficacité et de réussite individuelle et collective. Le télétravail est étendu.

Applicable à l’ensemble des collaborateurs de CNP Assurances en France sur la période de 2020 à 2023, quelle que soit la nature de leur contrat de travail, leur ancienneté ou leur position hiérarchique dans l’entreprise, le nouvel accord relatif à la QVT reflète la transformation de l’entreprise sous l’effet notamment de la digitalisation. Cette dernière a favorisé la dématérialisation des processus, la mobilité et l’agilité des méthodes de travail et encouragé le télétravail. Ce mode de travail s’est (vous en avez lu 19%, il reste à lire 81%, de cet article.)

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