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Contrat de génération : la branche des sociétés d’assurances est la première à signer un accord
La FFSA, le GEMA et les organisations syndicales CFDT, CGC, CFTC et CGT, ont signé le premier accord de branche relatif au contrat de génération.
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Les signataires se sont fixés un triple objectif : recruter en trois ans au moins 2 000 jeunes en contrat à durée indéterminée, maintenir dans l’emploi autant de seniors et mener des actions en faveur de la transmission des savoirs et des compétences dans l’entreprise.
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Une politique volontariste de recrutement
Les signataires de l’accord prévoient l’embauche, dans les sociétés d’assurances, d’au moins (vous en avez lu 19%, il reste à lire 81%, de cet article.)
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