Index égalité femmes-hommes de Henner : 97 % Article lu 21390 fois, depuis sa publication le 23/02/2023 à 14:34:40 (longueur : 3124 caractères)
Depuis le 1er mars 2019, les entreprises d'au moins 50 salariés sont dans l'obligation de calculer leur index de l'égalité femmes-hommes et de le publier. L'index égalité femmes-hommes permet aux entreprises de mesurer leur positionnement sur le plan de l'égalité professionnelle. Cet index se doit d'être supérieur ou égal à 75%.
Ce résultat de 97/100 vient illustrer l'un des premiers engagements du pilier social de la stratégie RSE du (vous en avez lu 14%, il reste à lire 86%, de cet article.)
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