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Malgré un ralentissement économique perceptible ces derniers mois, de nombreux employeurs continuent d’embaucher au sein d'un marché de l’emploi resté relativement solide dans son ensemble. Cependant, les employeurs ne trouvent pas toujours les talents dont ils ont besoin, alors qu'à front renversé, les chercheurs d’emploi voient souvent leur candidature rester lettre morte.
La France connaît donc une pénurie de main-d’œuvre qui a (et aura) un impact significatif sur les embauches, puisqu'il faut désormais des semaines voire des mois à un employeur pour pourvoir un poste. Un délai bien trop long et coûteux selon les cas. La dernière enquête d'Indeed menée auprès d’employeurs français révèle d'ailleurs que parmi les cinq principaux obstacles à l’embauche, la mauvaise qualité des (vous en avez lu 13%, il reste à lire 87%, de cet article.)
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