Tensions salariales : une rentrée 2026 sous haute pression

Les tensions sociales liées aux salaires repartent à la hausse en France. Le reflux partiel de l'inflation ne suffit pas à dissiper la lassitude des salariés, tandis que la croissance reste fragile. Dans ce contexte, les négociations salariales redeviennent explosives dans de nombreux secteurs. Pour les entreprises comme pour les acteurs de l'assurance, les enjeux ne sont pas uniquement économiques : ils touchent à l'attractivité, au turnover, au coût social et à la stabilité des organisations.

Pouvoir d'achat : un malaise durable malgré la baisse de l'inflation
L'inflation a ralenti depuis son pic de 2022 et 2023, mais les effets cumulatifs continuent de peser sur les ménages. Les prix alimentaires restent à un niveau élevé et le logement absorbe une part croissante du budget. Même si les salaires ont progressé dans plusieurs branches, beaucoup de salariés estiment que les revalorisations n'ont pas comblé l'écart créé par l'augmentation des coûts de la vie sur trois ans.

Le (vous en avez lu 14%, il reste à lire 86%, de cet article.)

…

Cet article est réservée aux abonnés à RiskAssur-hebdo Privilège

Vous êtes déjà abonné, pour vous identifier, cliquez ici

Abonnement en ligne
Abonnement 12 mois pour 504 euros ttc, en cliquant ici
Abonnement 1 mois pour 56,40 euros ttc, en cliquant ici
vous donnant acces a l'integralite des archives (plus de 40 000 articles) : cliquez ICI