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Entre 8 et 11 millions de personnes en France accompagnent régulièrement un proche malade, dépendant ou en situation de handicap, tout en poursuivant souvent une activité professionnelle. À l’horizon 2030, un salarié sur quatre pourrait être concerné par une situation d’aidance. Face à cette évolution, le Groupe APICIL lance une offre destinée à accompagner à la fois les salariés aidants et les entreprises qui les emploient.
La question de l’aidance prend une place croissante dans l’organisation du travail. Lorsqu’un salarié doit soutenir quotidiennement un parent vieillissant, un conjoint malade, un enfant en situation de handicap ou un autre proche dépendant, les répercussions peuvent dépasser largement la sphère privée.
Fatigue, difficultés d’organisation, (vous en avez lu 13%, il reste à lire 87%, de cet article.)
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