L’intégration des nouveaux salariés peut ouvrir une brèche dès le premier jour

L’arrivée d’un nouveau collaborateur constitue un moment classique de la vie d’une entreprise. Création des comptes, remise du matériel, attribution des accès, transmission des premiers mots de passe : ces étapes paraissent souvent purement administratives. Elles représentent pourtant une période particulièrement sensible en matière de cybersécurité.

Les premières heures, voire les premières semaines d’un salarié dans l’entreprise, peuvent en effet concentrer plusieurs vulnérabilités. Un mot de passe temporaire trop simple, des identifiants transmis en clair par e-mail ou SMS, un accès trop large au système d’information ou une formation à la sécurité organisée trop tardivement suffisent parfois à créer une porte d’entrée exploitable par des cybercriminels.

Selon Karolis Arbaciauskas, chef de produit chez NordPass et sa maison mère Nord Security, les nouveaux arrivants sont particulièrement exposés parce qu’ils ne connaissent pas encore suffisamment les habitudes internes de leur employeur.

Ils peuvent ainsi avoir davantage de difficultés à distinguer un véritable message du service informatique d’une tentative d’hameçonnage, une (vous en avez lu 16%, il reste à lire 84%, de cet article.)

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