iBanFirst, à la conquête de ses futurs talents

iBanFirst, plateforme spécialisée dans les transactions multidevises dédiée aux entreprises, ouvre un plan de recrutement de plus de 85 embauches, dont 50 destinées à renforcer l’équipe commerciale. Les postes proposés s’adressent tout autant à des profils Jeunes Diplômés et Junior, désireux d’apprendre et de vivre une expérience professionnelle stimulante, que des profils plus seniors ayant la volonté de capitaliser sur leur expérience afin de disrupter un nouveau marché !

Ce ne sont pas moins de 28 CDI qui ont été signés depuis le début de l’année pour l’antenne française d’iBanFirst ! Au total, 35 % de la masse salariale de la fintech a été recrutée sur le premier semestre 2019. Avec une moyenne d’âge de 27 ans, ces jeunes recrues viennent soutenir les équipes dans la conquête de nouveaux territoires, qu’ils soient géographiques ou technologiques. L’entreprise (vous en avez lu 21%, il reste à lire 79%, de cet article.)

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