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Avec plus de 25 000 salariés intérimaires adhérents et 60 000 bénéficiaires (incluant conjoints et enfants), le Fastt (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) apporte au travers d’une mutuelle santé spécifique, une aide réelle à de nombreux intérimaires.
En plus des garanties qui couvrent les frais de santé, le Fastt a mis en place un programme pédagogique pour aider les intérimaires à y voir clair sur le fonctionnement du système de santé. Il facilite aussi l’accès aux aides (CMU-C et chèque santé) et propose un (vous en avez lu 14%, il reste à lire 86%, de cet article.)
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