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Avec le recul de l’âge légal de départ à la retraite au taux plein, davantage de personnes en fin de carrière devraient passer par la case de la retraite progressive, qui permet de travailler à temps partiel tout en touchant une partie de sa pension, en accord de l’employeur.
Ce dispositif, peu utilisé parce que peu connu, devrait à l’avenir concerner plus de séniors, avec le recul de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans pour tous, mais aussi avec l’extension éventuelle de ce droit, accordé aux salariés du secteur privé, aux fonctionnaires.
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