Euler Hermes promeut le partage des meilleures pratiques

Euler Hermes a récemment lancé un programme innovant destiné à promouvoir le développement professionnel de ses dirigeants.
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Dans le cadre de ce projet, six directeurs généraux régionaux ont échangé leurs bureaux et responsabilités durant une semaine.
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« Nous avons conçu ce programme afin d'offrir à nos dirigeants l'opportunité de se dépasser, de prendre du recul par rapport à leurs responsabilités quotidiennes, de mieux comprendre les différents marchés et d'échanger leurs meilleures pratiques », explique Bernd Lehmann, Directeur Ressources humaines Groupe. « L'objectif est aussi de développer la collaboration et le réseautage à l'échelle mondiale et de favoriser l'innovation. »
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Les six participants – les directeurs généraux des régions Amériques, Asie-Pacifique, France, (vous en avez lu 37%, il reste à lire 63%, de cet article.)

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