APICIL signe une convention avec l'AGEFIPH

Depuis toujours impliqué dans une politique RH volontariste pour l'intégration des personnes handicapées, le Groupe APICIL remplit déjà son « obligation d'emploi » à hauteur de 7,1% de salariés en 2012 et ce taux ne fait qu'augmenter.

Aujourd'hui, le Groupe franchit un nouveau cap en formalisant sa démarche par la signature d'une convention avec l'AGEFIPH (Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) le 19 novembre dernier.

Les objectifs de cette convention pour le Groupe APICIL consistent à renforcer sa politique handicap, en l'inscrivant dans une démarche dynamique et spontanée ainsi que de définir les modalités de partenariat entre le Groupe et l'AGEFIPH, dans le cadre d'une politique globale, concourant à développer l'emploi des personnes handicapées.

Cette convention, qui se déroulera sur 2 ans (de 2013 à 2015), porte sur six axes primordiaux :
- la sensibilisation et la formation
- l'information et (vous en avez lu 29%, il reste à lire 71%, de cet article.)

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