Transition numérique : 8 mutations majeures qui transforment les métiers des services financiers et du conseil

Les impacts de la transition numérique sont nombreux mais encore sous-estimés par les entreprises : évolution des modes de travail, automatisation des tâches, révolution de la relation client… Atlas dévoile une étude sur l'impact de la transition numérique sur les emplois et les compétences au sein de ses branches, cofinancée par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion.

Cette étude identifie les tendances sectorielles et mutations économiques pour anticiper l'évolution des activités et des emplois à horizon 2025, afin de déployer des outils opérationnels répondant aux enjeux des entreprises.

La méthodologie de l'e?tude : Cette étude capitalise de très nombreux travaux existants (observatoires de branche, portraits statistiques, rapports de branche, baromètres, études économiques sectorielles, référentiels d'activité? et de compétences de branche ou référentiels me?ta-me?tiers et me?ta-compe?tences) et une soixantaine d'entretiens qualitatifs avec des responsables d'entreprises, des responsables d'observatoires de branches, des experts et des organismes de formation.

Des mutations qui impactent concrètement les métiers des services financiers et du conseil

Numérisation et automatisation, Big Data, Blockchain ou encore (vous en avez lu 19%, il reste à lire 81%, de cet article.)

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