Salariés en situation de fragilité

Le COMPTOIR mm de la nouvelle entreprise de Malakoff Médéric présente les résultats de son étude sur les situations de fragilité des salariés (Etude miroir dirigeants/salariés « Les situations de fragilité des salariés » réalisée par Harris interactive pour Malakoff Médéric du 29 mars au 20 avril 2018 auprès de 303 dirigeants d'entreprises de plus de 10 salariés et 1581 salariés.)

Les fragilités des salariés, une réalité qui touche aujourd'hui plus d'un salarié sur deux et la quasi-totalité des entreprises

Interrogés sur les situations de fragilité personnelle, 37 % des salariés déclarent en connaître une. Ils sont 14 % à connaître une grande difficulté financière, 9 % une situation d'aidant, 8 % une maladie grave ou une affection longue durée, et 8 % un deuil récent. Les dirigeants sont quant à eux 9 sur 10 (89 %) à déclarer avoir dans leurs effectifs un salarié en situation de fragilité personnelle. Ils citent alors un deuil récent (58 %), une maladie grave ou une affection longue durée (51 %), une situation de famille monoparentale (51 %), ou encore une grande difficulté financière (50 %).

La part des salariés déclarant connaître une situation de fragilité professionnelle atteint 38 %. Les situations qu'ils citent sont les conditions de travail éprouvantes (23 %), la perte de (vous en avez lu 21%, il reste à lire 79%, de cet article.)

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