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Dans le prolongement des engagements pris en 2008, BNP Paribas renouvelle, pour une durée de trois ans, son association au plan en faveur des quartiers populaires initié par le Gouvernement afin de favoriser l’emploi des jeunes résidant dans les zones urbaines sensibles (ZUS) et les 2 500 quartiers couverts par un contrat urbain de cohésion sociale (CUCS).
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Au travers de ce plan, l’état s’engage notamment à informer et sensibiliser les jeunes aux opportunités d’emplois et de stages offertes par les entreprises signataires et d’orienter les candidats potentiels vers les employeurs.
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En choisissant de prendre part à ce plan, BNP Paribas, signataire de la Charte de la Diversité dès 2004 et première banque à avoir reçu le label Diversité en 2009, montre une nouvelle fois son engagement permanent dans des actions favorisant la Diversité, notamment auprès des jeunes issus des ZUS et des CUCS.
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Il s’agira pour BNP Paribas d’initier diverses actions, dans l’objectif - D’informer et promouvoir les métiers du Groupe, en organisant régulièrement, pour les habitants des quartiers, des présentations de ces métiers et des rencontres avec les salariés pour, notamment favoriser la découverte de l'entreprise et faciliter l'accès à l'emploi.
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