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Fort de 50 ans de savoir-faire en épargne salariale et retraite, Amundi n°1 en France de l'épargne salariale et retraite avec 58,5 milliards d'euros d'encours sous gestion(1) et 43% de part de marché1, lance une nouvelle offre digitale, simple et rapide à l'intention des dirigeants de TPE et PME(2) : Fast'Amundi.
Il s'agit d'une plateforme de souscription 100 % dématérialisée et sécurisée, allant du choix du dispositif d'épargne salariale à sa mise en place effective au sein de l'entreprise. Avec la suppression du forfait social depuis le 1er janvier 2019(3) pour les entreprises de moins de 50 salariés, Amundi entend, avec cette nouvelle offre, accélérer l'équipement des TPE/PME en épargne salariale et leur proposer les mêmes services qu'aux grandes entreprises.
Actuellement, 16%(4) seulement des entreprises de moins de 50 salariés proposent des dispositifs d'épargne salariale et retraite. Quelle que soit (vous en avez lu 21%, il reste à lire 79%, de cet article.)
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