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La Banque Postale et sa filiale CNP Assurances ont signé le 18 septembre 2024 la Charte LGBT+ de l'association L'Autre Cercle, visant à promouvoir l'inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail. Cet engagement sur trois ans prévoit des actions pour créer un environnement inclusif, assurer l’égalité de traitement et soutenir les victimes de discrimination.
CNP Assurances, déjà engagée dans une politique innovante de Qualité de Vie et Conditions de Travail, a organisé en juin 2024 son premier Mois des Fiertés. Cet événement a inclus la diffusion d’un guide interne, un module (vous en avez lu 6%, il reste à lire 94%, de cet article.)
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