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La réforme des retraites qui nous attend se heurte au manque d’emplois pour les sexagénaires
En avançant l’âge de départ à la retraite de 65 à 60 ans, l’équilibre financier entre cotisations et pensions a été rompu, à cause de l’augmentation de l’espérance de vie des salariés, les gouvernements qui se sont succédé ont réussi, dans la douleur, à reporter l’âge de départ la retraite à 62 ans, malgré l’opposition des principaux syndicats, qui y tiennent encore, ce qui fait que la question de l’âge de départ reste posée.
Pour établir l’équilibre financier des régimes de retraite par répartition qui sont des régimes collectifs dans le(vous en avez lu 14%, il reste à lire 86%, de cet article.)
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