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En atteignant en 2024 un taux d'emploi de 7,01 % de travailleurs handicapés, INTÉRIALE dépasse pour la première fois le seuil légal fixé à 6 % par le Code du travail et confirme une dynamique d'inclusion engagée depuis plusieurs années. Cette progression remarquable, annoncée à l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), marque une étape stratégique dans la politique sociale de la mutuelle, qui fait de l'égalité des chances un pilier structurant de son action.
Entre 2022 et 2024, INTÉRIALE a enregistré une croissance régulière du taux d'emploi direct de travailleurs en situation de handicap : 4,77 % en 2022, 5,29 % en 2023 et désormais 7,01 % en 2024. Cette évolution continue démontre un effort soutenu et une vision claire. Alors que la moyenne nationale des entreprises assujetties ne dépassait pas 3,6 % en 2023, INTÉRIALE se situe aujourd'hui presque deux fois au-dessus du niveau national.
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