Retraite et mutuelle santé comment éviter les mauvaises surprises au moment du départ à la retraite

Le passage à la retraite entraîne un changement important en matière de complémentaire santé. Avec la fin du contrat collectif d’entreprise et surtout la disparition de la participation financière de l’employeur, le coût de la couverture peut augmenter sensiblement. Dans un contexte où les tarifs des complémentaires santé continuent de progresser, le choix d’une nouvelle mutuelle mérite donc une attention particulière.

Chaque année en France, environ 700 000 personnes partent à la retraite. Pendant leur vie professionnelle, les salariés bénéficient généralement d’une complémentaire collective dont l’employeur finance au minimum 50 % de la cotisation. Une fois à la retraite, cette participation disparaît.

Le changement est d’autant plus sensible que le coût d’une complémentaire santé augmente avec l’âge. En 2026, (vous en avez lu 8%, il reste à lire 92%, de cet article.)

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