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Afin d'associer l'ensemble des salariés du Groupe au déploiement du plan stratégique Ambition AXA, 50 actions gratuites (« AXA Miles ») seront attribuées le 16 mars 20121 à l'ensemble des salariés du Groupe AXA dans le monde.
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A l'issue d'une période d'acquisition de deux ou quatre ans, c'est-à-dire en 2014 ou 2016 en fonction de la réglementation de chaque pays, les AXA Miles donneront droit à des actions AXA.
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Concrètement, la moitié de ces 50 « AXA Miles » sera attribuée à chaque salarié sans condition de performance et l'acquisition définitive de la seconde moitié des « AXA Miles » interviendra sous réserve de la progression en 2012 d'au moins un des deux indicateurs définis par le Conseil d'Administration (Indice de satisfaction client :79 en 2011, résultat opérationnel par action : 1,57 euro en 2011).et liés à la réalisation d'Ambition AXA (résultat opérationnel par action et indice de satisfaction client du Groupe Customer Scope).
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George Stansfield, Directeur des Ressources Humaines du Groupe AXA, a déclaré « Nous tenons à remercier l'ensemble des salariés d'AXA pour le travail accompli en 2011, dans des conditions parfois difficiles. Nous avons tous ensemble franchi une première étape importante sur le chemin de notre plan stratégique Ambition AXA, notamment en renforçant nos efforts au service de nos clients tout en misant sur une culture de confiance et de réussite. En permettant à chaque salarié dans le monde de devenir actionnaire, nous souhaitons par ce nouveau programme AXA Miles leur exprimer notre reconnaissance et les associer à la réussite d'Ambition AXA, pour relever ensemble les prochains défis du Groupe»
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