Molitor Consult lance le Scan Performance E-réputation

Tous les indicateurs laissent à penser que la réputation digitale personnelle est un élément de plus en plus important et complémentaire de sa réputation dans le monde réel. La réputation digitale des décideurs, des managers est la somme des opinions et contenus diffusés sur un individu à un instant T, ces opinions se consolidant dans le temps par des perceptions et des expériences.

Jean-Luc Gambey, Associé Molitor Consult, explique « Les décideurs, les managers doivent désormais être acteurs de leur réputation digitale, nous avons décidé de proposer le Scan Performance E-réputation, un service innovant et indispensable ! »

C’est un indice qui mesure la réputation digitale personnelle des décideurs, des managers par de multiples critères et des outils d’analyse.

Il ajoute « la réputation digitale constitue un triple enjeu pour l’individu : pour sa marque, pour son image personnelle, et sa carrière professionnelle. Si la réputation a de tout temps constitué un enjeu de communication, elle (vous en avez lu 43%, il reste à lire 57%, de cet article.)

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