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CNP Assurances a signé avec trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et UNSA) représentatives des salariés son premier accord relatif à la qualité de vie au travail (QVT) pour une durée de trois ans.
Accompagnant la transformation de l'entreprise, il place la qualité du travail au coeur de la démarche.
Bérengère Grandjean, directrice des ressources humaines de CNP Assurances, précise « CNP Assurances place le dialogue au sein des équipes au coeur de sa démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail. L'entreprise et son environnement se transforment favorisant le collaboratif, l'agilité et (vous en avez lu 16%, il reste à lire 84%, de cet article.)
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