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Alors que le gouvernement présentera ses projets de réforme des retraites fin 2018 ou début 2019, le COR a publié son rapport annuel sur l’évolution et les perspectives de notre système de pensions, tributaire de l’âge de départ à la retraite des salariés et de l’espérance de vie des retraités, une fois liquidés leurs droits qui détermine son coût.
Le gouvernement peut faire évoluer l’âge légal de départ à la retraite, à partir duquel les salariés qui ont à leur actif une carrière complète peuvent prétendre à une pension à taux plein ou sinon réduite, alors que le retour à l’équilibre financier des régimes de retraite dépend de l’évolution de l’espérance de vie des Français.
Jusqu’à présent celle-ci a augmenté régulièrement, de trimestre en trimestre, une progression qui ne peut pas (vous en avez lu 25%, il reste à lire 75%, de cet article.)
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